考核办法

考核项目

考核内容

得分

创

建

档

案

资

料

（75分）

（所有

档案

资料

均为

原始

件，

开展

的活

动要

求图

文并

茂，

相互

印证）

1、领导班子对精神文明创建工作重视程度

（10分）

1）每年定期研究精神文明建设工作至少2次，有会议记录。（3分）

2）有精神文明建设组织领导机构和专、兼职工作人员任命的文件。（3分）

3）创建工作有年度工作安排、有创建活动简报（每月至少1期）、有年度工作总结。（4分）

2、创建活动开展情况

（55分）

1）开展学习型单位建设。有读书学习活动方案，有必读书目、有考核办法、有读书学习交流活动。（5分）

2）开展学习道德模范和身边好人活动。有工作方案、有活动内容、有活动效果。（4分）

3）开展文明有礼河南人活动。有文明有礼培育实施方案；有员工文明守则、行为规范和遵德守礼提示牌；有员工文明有礼考核办法；开展文明交通、文明旅游、文明上网等教育实践活动。（6分）

4）开展优质服务活动。有优质服务活动实施方案、制度规范和服务承诺，结合单位实际开展有优质服务主题活动，对优质服务先进集体和个人有表彰奖励。（5分）

5）开展文明行业（系统）、文明处（科）室、文明班组创建活动。有活动方案、有考评办法、有表彰总结、有活动效果。（4分）

6）开展“我们的节日”和道德经典诵读活动。有活动实施方案、有节日文化活动，有节日民俗活动。组织道德经典诵读活动。（5分）

7）开办道德讲堂。有工作方案、有固定场所、有经常化的活动（每年不少于4次）、有规范性的流程。（4分）

8）开展学雷锋志愿服务活动。单位建立有学雷锋志愿服务队和3-5人的网络文明传播志愿小组，有年度学雷锋志愿服务工作方案，开展常态化的志愿服务活动（开展文明使者、文明交通、网络文明传播和“三关爱”志愿服务活动），单位注册志愿者人数占职工总数的30%以上。（6分）

9）开展文明餐桌行动。有开展活动的具体方案，有文明用餐的具体规定，在职工食堂设置文明餐桌行动提示牌。（4分）

10)开展文化体育活动。有活动实施方案、有能够满足员工文化体育活动需求的场所、开展经常性文化体育活动，有文化体育活动志愿者。（4分）

11）开展文明单位结对帮扶农村创建活动。有帮扶方案、帮扶内容、帮扶效果、帮扶工作总结。（4分）

12)积极履行社会责任。根据单位规模，发挥自身优势，积极参与当地文明城市、文明社区创建活动，热心支持社会公益事业，开展扶贫助残等“送温暖、献爱心”活动。（4分）

3、规章制度建设情况

（10分）

1）有业务工作和生产经营管理制度。（3分）

2）有安全防范制度。（3分）

3）有文明创建奖罚制度和考核办法。（4分）

查

看

奖

励

（10分）

综合奖项省部级每项加3分，地厅级每项加2分，县级每项加1分；单项奖省部级每项加2分，地厅级每项加1分。表彰奖励加满10分为止。

综合奖项：

1）先进党组织

2）政府目标管理

3）五一劳动奖状

4）上级党委政府嘉奖和主管部门记集体功

单项奖：

1）上级主管部门授予的主要业务奖项

2）思想政治工作先进单位

3）廉政建设先进单位

4）综合治理先进单位

5）卫生、绿化和环保先进单位

6）精神文明创建活动奖项（不含“文明单位”荣誉）

实

地

考

察

(15分)

1、内外环境面貌

（12分）

1）净：卫生设施齐全、全天保洁、无卫生死角

（3分)

2）齐：无乱写乱画、乱摆乱放、乱搭乱建（3分)

3）绿：植绿护绿、生态环境良好（3分)

4）美：内外环境美观宜人（3分)

2、整体印象

(3分)

1）单位文明祥和、秩序井然、社会形象好（3分）