9月10日上午9点，我校在行政楼第一会议室召开庆祝第29个教师节教师座谈会。院长杨宏志、副院长吴中、阎宏斌出席了座谈会，教师代表以及党办、宣传部、院办、人事处、教务处、科研处、财务处、学生处、后勤管理处、保卫处、教师发展中心、网络中心、后勤服务总公司等部门负责人参加了座谈会。会议由副院长阎宏斌主持。会上，阎院长向全校各位老师表示节日的祝贺，并宣读了中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平致全国广大教师的慰问信。
    座谈会上，教师代表就人才培养、学科专业建设、教育教学改革、师资队伍建设、学生管理与服务、后勤管理与服务、管理模式改革、教学资源配置等方面的工作给予了诸多的意见与建议，为学校的发展建言献策。他们还畅谈了对学校建设与发展的几点感受与认识：一是对学校的建设与发展所取得的成绩给予了肯定；二是对学校通过实施“师资培训工程”和“硕士化工程”来促进教师的成长与发展表示感谢；三是对学校今明两年迎接教育部本科教学合格评估工作的意义与作用以及注意的问题提出了他们自己的看法等。教师代表还表示，他们将会更加努力工作，不断提升教育教学能力和水平，为学校的建设与发展做出自己的贡献。
    杨院长在认真听取了各位代表的发言后，进行了总结。他首先代表学校党委、行政祝参会的教师代表及全校教职员工节日快乐！杨院长说，通过各位教师代表的发言，可以感受到全体教师都非常关心学校的发展，大家就学校发展提出的意见和建议很实在，很诚恳，非常感谢大家。院办及各职能部门要尽快对教师代表提出的问题认真梳理、落实。
    杨院长指出，学校升本之初，万事要做，万事要新。经过几年的发展，学校在人才培养、学科专业建设、科学研究、师资队伍建设等方面取得了显著成效，学校将进一步推进各方面的建设与发展。学校的发展有多个方面，其核心是人的发展，即教师的发展和学生的发展，其中教师的发展是学生发展的保证。学校几年来在教师的发展方面做出了积极的努力，实施了硕士化工程、师资培训工程和干部培训工程，并出台了一系列政策支持，推进教师的发展。目前，已实现了千人次外出培训计划、千场学术报告，正在实施千人次到企业实践锻炼等计划，近两年内就要完成。
    杨院长还指出，教师发展的核心是能力的发展。学校之所以广泛地邀请大家和专家学者来校讲学，是因为我们需要向他们学习，提高我们的能力。教师的能力主要体现在教学能力、科研能力、组织管理能力、认知能力、逻辑思维能力等方面。教师能力提升了，教师发展了，我们的教学质量才能得到提升，我们的学校才能发展。杨院长还请吴院长、阎院长牵头，教师发展中心、人事处、教务处、科研处等部门把教师发展的问题作为重要工作去研究，拿出促进教师发展的更好办法和措施。教师发展中心可考虑组织各院系与“985”高校对接，邀请他们对我们的教师进行培训。
    杨院长谈到，评建工作是我校近两年的重要工作，与每个教师和学生息息相关。我们的评建工作整体上正在从宏观向中观和微观逐步推进，我们的人才培养方案已经邀请校内外专家和企业家把脉修订，下面要进行课程改革和教育教学方法改革，要上好每一节课，让学生对每一节课都满意。
    杨院长还就教师关心的几项民生问题谈了学校的想法和做法。杨院长说，学校十分重视教师待遇的提高，一直在依据国家的有关政策，向市政府积极争取提高教师的待遇。同时，还在国家政策范围内去积极解决青年教师的住房问题，现在正在对平原路校区学生宿舍进行改造，将改造成生活便利的青年公寓，免费提供给青年教师。另外，教师就医问题、教师子女上学问题等都是学校要积极解决好的问题。学校将积极给全体教师营造出家的感觉，成为大家的坚强后盾。
    杨院长最后动情地说，校长的心、学校领导的心连着全体教师的心，教师发展好了，领导才称职；教师发展好了，学校才能发展好。我们共同努力，把新乡学院办好，为教育事业的发展做出我们积极的贡献。

                                                               （院长办公室 宣传部 文/ 宣传部 图)